Estrategias de Compensación

Inicia el 13/08/2019

Categoría:Seminarios

24 horas Lun - Mar - Mié 19:00 a 22:00 hs

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Descripción del curso

Justificación 

Por medio de la actualización del conocimiento de las técnicas y herramientas de administración salarial aplicada a las empresas, se pretende estimular la capacidad de análisis de la información, tanto cuantitativa como cualitativa, necesarias para el desarrollo e implementación de políticas salariales. En particular los campos de investigación en este módulo comprenden: el mercado laboral, salarial y el empleo de escalas salariales en las empresas.

Objetivo General


Dotar al alumno de una herramienta práctica para poder establecer una estimación de los salarios de una empresa. Además, el alumno podrá generar un nuevo diseño de la estructura salarial.


Objetivos Específicos

 

  • Establecer conceptos claros sobre salarios, evaluación de cargos.
  • Generar una metodología para calcular las diversas estimaciones de salarios.
  • Definir las diversas estructuras de salarios a utilizar.
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