Comunicación Empresarial
Online
calificación
Aprendiendo esta nueva habilidad podrás mejorar significativamente tus posibilidades
DIRIGIDO A:
Directores, ejecutivos, administradores, áreas de recursos humanos, gerentes, jefes y supervisores.
OBJETIVOS
Introducción al aspecto de la cultura organizacional para proponer cambios de mejora institucional.
Aprender a gestionar efectivamente los procesos de cambio organizacional.
Aplicar una metodología de análisis estratégico de actores y a identificar los intereses y las posiciones de esos actores frente a procesos de cambio.
Desarrollar competencias para facilitar el cambio en los equipos de trabajo, comprendiendo la cultura de tu equipo, las resistencias y sus causas.
INSTRUCTOR:
Lic. Mirian Retamar.
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Lun- Mier
19:00 - 21:00 hs.
4
11-09-2022
31-12-1969
Gs. 270.000
Contenido del curso
| Detalle |
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•La comunicación como problema clásico del Gerente. •Aprender a escuchar. •Barreras que impiden la comunicación eficaz. •Dar y recibir "feedback": una herramienta que favorece la comunicación entre el Gerente y su equipo de trabajo. •La comunicación asertiva. |