Internacional Habilidades Blandas para el Desarrollo Personal

Internacional Habilidades Blandas para el Desarrollo Personal

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calificación

Aprendiendo esta nueva habilidad podrás mejorar significativamente tus posibilidades

Justificación:

El programa de fortalecimiento en Habilidades Blandas (Soft Skills) sirven para que nuestros participantes obtengan diversas herramientas y cuenten con la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Con nuestro PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO, aprenderás por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.

Según una investigación de la Universidad de Harvard, el 85 % del éxito en el desempeño de un profesional se debe al buen desarrollo de sus habilidades blandas y personales.

Las habilidades blandas duran toda la vida, pero son difíciles de adquirir. Es importante que la desarrollemos cuanto antes, durante nuestra formación profesional.

Para el presente programa, contamos con la acreditación del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 38 países.

Objetivo:

Tiene como objetivo principal cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas.

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Contenido del curso

Detalle

Minfulness
  • El Mindfulness.
  • Diferencia entre meditar y Mindfulness.
  • Elementos implicados en la práctica de Mindfulness.
  • Factores psicológicos del Mindfulness en el contexto personal y profesiona.
  • Implementación de programa de Mindfulness en el contexto profesional.
Resiliencia
  • ¿Qué es la “resiliencia”?
  • ¿Cómo desarrollar la resiliencia?
  • El sentido de la vida.
  • La importancia de admirar.
  • Más herramientas.
Creatividad
  • ¿Qué es la creatividad?
  • La creatividad como estrategia en la organización.
  • Técnicas potenciadoras de la creatividad.
Marca Personal
  • La marca personal: conceptualización y contexto.
  • Cómo identificar y desarrollar la marca personal.
  • Herramientas/canales online y offline de la marca personal.
  • Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal.
Autoconocimiento. Por qué somos como somos
  • Autoconocimiento: la mirada interior.
  • Las emociones y los sentimientos.
  • Aplicación práctica para autoconocerse.
Gestión del Estrés 
  • ¿Qué es el estrés?
  • Estrés y salud.
  • El estrés laboral.
  • Reducción y prevención del estrés.
  • Herramientas.