• Objetivos: Los participantes alcanzaran mínimamente las siguientes metas:
  • Conocer los costos que se generan en el transporte terrestre.
  • Comprender la importancia del conocimiento de las rutas de transporte.
  • Desarrollar estrategias, métodos y procedimientos orientados a programar y diseñar rutas de transporte.

• Objetivos:
  • Dotar al participante los conocimientos necesarios de Excel para que pueda: Incrementar la productividad al ahorrar desde un 20% a un 80% de tiempo en la elaboración de informes.
  • Analizar grandes volúmenes de información para crear estadísticas útiles que ayuden a la toma de decisión de las áreas estratégicas, directivas o gerenciales.
  • Correlacionar información de diferentes fuentes para el seguimiento y evaluación periódica del área y/o de la empresa.

Objetivo: Proporcionar a los estudiantes un instrumento que permita el análisis de los capitales financieros y sus aplicaciones en la banca, industria y comercio.

• Aprender a detectar con rapidez la diferencia entre un documento o billete original y otro falso.
• Reconocer los distintos sistemas de seguridad con que cuentan los documentos de identidad, billetes, cheques y otros.
• Proveer a los participantes, de conocimientos básicos para la identificación de intento de fraudes con las firmas y documentos de identidad.
• Conocer las medidas de seguridad con que cuentan los pasaportes y la cédula de identidad.

Objetivo General: Profundizar elementos gramaticales y prácticos para la producción de textos escritos de carácter empresarial. Conocer los distintos estilos de textos de acuerdo con su objetivo, intencionalidad y audiencias. Perfeccionar el estilo de escritura de carácter empresarial. Fortalecer la comunicación mediada por textos escritos y medios virtuales.

Objetivo General: Brindar a los participantes los conocimientos y herramientas contables necesarias para planificar, ejecutar, controlar y auditar inventarios físicos, asegurando su correcta valuación, registro contable y consistencia con la información financiera y fiscal.

Objetivos:

• Desarrollar competencias para un liderazgo efectivo.
• Conocer los principios para formar equipos de alto rendimiento.
• Brindar estrategias para aprender a motivar a los miembros del equipo
• Fomentar la comunicación efectiva y el feedback en los equipos.
• Valorar la importancia del compromiso para el logro de objetivos empresariales.

• Objetivos Específicos:
  • Identificar en qué consiste la Administración de los Recursos Humanos.
  • Describir los procesos que integran la Administración de los Recursos Humanos.
  • Recopilar los procesos, y características de la Administración de los Recursos Humanos en una Empresa.
  • Destacar los beneficios al personal de una empresa con Administración de los Recursos Humanos.

Objetivos:

• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en diferentes contextos.
• Comprender los principios básicos de la comunicación humana.
• Aprender a escuchar activamente y a responder de manera adecuada.
• Desarrollar habilidades para mejorar la forma de comunicarnos con los demás y en las Organizaciones.

• Objetivos: 
  • Desarrollar conocimientos, habilidades y estrategias para realizar una gestión eficiente de Tesorería dentro de la empresa.
  • Aprender a ocuparse con responsabilidad del manejo y control de los fondos disponibles de la empresa.
  • A través de los conceptos y procedimientos presentados, el participante comprenderá y aplicará las herramientas necesarias para lograr los resultados esperados.