Objetivos Generales:

Iniciar un proceso de desarrollo de la Inteligencia Emocional con la finalidad de conocer la magnitud y el impacto de las emociones exageradas, dañinas o apasionadas que repercuten en los pensamientos, sentimientos, actitudes y acciones. Y aún más, perturba las conexiones neuronales, la mente proyectando sobre el cuerpo una serie de malestares. Este proceso de mejoramiento, genera mejor convivencia, mejores actitudes laborales, toma de decisiones y cambios en los propósitos de vida.

Objetivos:

Comprender y aplicar los principios de Gestión Visual y metodología 5S para mejorar la organización, productividad, seguridad y eficiencia de los procesos de trabajo.

Objetivo general:

• Desarrollar competencias para una gestión eficaz, fortaleciendo habilidades en planificación, dirección, liderazgo y motivación, con herramientas para la toma de decisiones y la optimización del desempeño organizacional.

• Objetivos:
  • Capacitar en forma teórica y práctica a los participantes de las disposiciones del derecho del trabajo, a fin de cumplir con todas las exigencias del estado; protegiendo los derechos de las empresas y de los trabajadores.
  • Dominar los requerimientos propios de la legislación laboral de la República del Paraguay.
  • Aplicar lo aprendido a la especificidad de los centros laborales de los participantes.
  • Adecuar las normas de los reglamentos internos de trabajo de las instituciones laborales a fin de permitir el cumplimiento estricto del derecho laboral.
  • Conocer a cabalidad las disposiciones inherentes a la seguridad social del Paraguay.

Objetivo: Proporcionar a los estudiantes un instrumento que permita el análisis de los capitales financieros y sus aplicaciones en la banca, industria y comercio.

Objetivos:

• Que los participantes puedan comprender conceptos de la Gestión de la Calidad, las herramientas ligadas} a la misma, y aplicarlas a las actividades que componen la Cadena de Abastecimiento.
• Comprender la importancia de la gestión de la calidad en los procesos de la organización en general.
• Conocer y manejar las herramientas de solución y prevención de problemas que soportan la aplicación de los modelos de gestión de la calidad.

Objetivo General:

• Capacitar a la audiencia presente en el buen gerenciamiento del área de Marketing
• Desarrollar las herramientas indispensables para la eficiencia profesional
• Conocer las últimas tendencias en el área del Marketing
• Ayudar al crecimiento profesional del participante