Administración de los Recursos Humanos

Online

calificación

Objetivo General: Aplicar con éxito las técnicas, los procesos y herramientas en la administración de los recursos humanos, para el desarrollo de la organización y de las personas.

Dirigido a: Profesionales y encargados del área de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes de Personal de las empresas privadas y públicas, Psicólogos Laborales, Consultores, Administradores, Profesores, que deseen manejar las técnicas más importantes del área de Recursos Humanos.

Días Sáb

Horario 9:00-11:30 hs.

Tiempo 8 horas

Fecha de Inicio 24-08-2024

Fecha de Fin 14-09-2024

Gs. 350.000

Contenido del curso

Detalle
Contenido del Curso: La Administración de los Recursos Humanos está compuesta por 6 procesos organizacionales, que agregan valor y benefician a toda la empresa: Admitir, Aplicar, Compensar, Desarrollar, Mantener, y Monitorear personas. Estos procesos se relacionan entre sí con un enfoque sistémico. Concepto de Gestión de Recursos Humanos. Funciones y objetivos de la Gestión de Recursos Humanos. Planificación estratégica. Funciones de RRHH en la construcción de organizaciones competitivas. Nuevas tendencias. Cómo puede RRHH enfocarse en los objetivos del negocio. Pasos de la planeación estratégica.

Detalle

Contenido del Curso:

La Administración de los Recursos Humanos está compuesta por 6 procesos organizacionales, que agregan valor y benefician a toda la empresa: Admitir, Aplicar, Compensar, Desarrollar, Mantener, y Monitorear personas. Estos procesos se relacionan entre sí con un enfoque sistémico.
Concepto de Gestión de Recursos Humanos. Funciones y objetivos de la Gestión de Recursos Humanos. Planificación estratégica. Funciones de RRHH en la construcción de organizaciones competitivas. Nuevas tendencias. Cómo puede RRHH enfocarse en los objetivos del negocio. Pasos de la planeación estratégica.