Gestión del Cambio Organizacional

Aprendiendo esta nueva habilidad podrás mejorar significativamente tus posibilidades

Dirigido a: 

Directores, ejecutivos, administradores, áreas de recursos humanos, gerentes, jefes y supervisores.

Objetivos: 

• Introducción al aspecto de la cultura organizacional para proponer cambios de mejora institucional.
• Aprender a gestionar efectivamente los procesos de cambio organizacional.
• Aplicar una metodología de análisis estratégicos de aspectos y a identificar los intereses y las posiciones de esos actores frente a procesos de cambio.  

Instructor:

• Lic. Miriam Retamar