Liderazgo Gerencial
Objetivos:
● Introducción al aspecto de la cultura organizacional para proponer cambios de mejora institucional.
● Aprender a gestionar efectivamente los procesos de cambio organizacional.
● Aplicar una metodología de análisis estratégico de actores y a identificar los intereses y las posiciones de esos actores frente a procesos de cambio.
● Desarrollar competencias para facilitar el cambio en los equipos de trabajo, comprendiendo la cultura de tu equipo, las resistencias y sus causas.
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Gs. 350.000
Contenido del curso
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